Fuentes gubernamentales informaron que con este mecanismo un ingresante rondaría los 50 mil pesos. Se agrega un adicional para POMYS remunerativo, no bonificable.
Según los sindicatos, aplicando esa fórmula que ofrece el ejecutivo, el incremento no es más que una recomposición salarial del 20%.
ATE rechaza la propuesta y solicita un “esfuerzo más” al gobierno con duplicar el incentivo de estudio, la asignación familiar y ayuda escolar y gestionar un adicional internet para quienes están realizando teletrabajo. Pide que se fije fecha para hacer el Convenio Colectivo y recategorizaciones.
UPCN solicita, además de rechazar la propuesta bajo condiciones similares a la de ATE, que se incorporen $4000 al básico, un escalafón para el personal de la Unidad de Manejo del Fuego e incorporar a otros organismos que no se consideran en esta paritaria (AREF, IGJ, Registro Civil) al cálculo de el escalafón seco.
Se pasó a un cuarto intermedio para el viernes 19 de marzo a las 13 en el salón del IPRA de Río Grande.