El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, otorgó una recomposición salarial para las trabajadoras y trabajadores municipales con un incremento remunerativo y bonificable del 5% en julio; 6,5% en agosto, 6% en septiembre y 8% en octubre, que acumula un aumento del 28%. Para el personal del Plan de Entrenamiento Laboral dispuso un aumento acumulado desde julio y hasta diciembre del 42% y sumas fijas.
Con el aumento remunerativo y bonificable, progresivo a partir de julio y hasta octubre, que implica un aumento acumulado del 28%, la inversión aproximada para la planta permanente asciende a $1.022.000.000; e incluyendo pasantes y contratos se eleva a $1.350.000.000.
Asimismo, para el personal de pasantías le corresponderá un 9% en julio, 6,5% en agosto, 6% en septiembre, 8% en octubre, 4% en noviembre y 3% en diciembre.
Por su parte, en comunicación con Radio Nacional Ushuaia, Carlos Córdoba afirmó que “los compañeros están muy enojados. Veremos de qué manera se logra tener una reunión con el intendente y los sindicatos. Los compañeros quieren cubrir los valores de la canasta familiar o estos tres meses de inflación”.
El secretario general de ATE-Ushuaia, criticó la decisión de ordenar el decreto y sostuvo: “No es un enojo en contra de… Estamos tratando de discutir y de hablar para que esto se resuelva lo antes posible. Necesitamos que haya diálogo de las dos partes. No podemos hablar y que los paritarios del Intendente vean otras cosas”.
